ANDREAS

UELK

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Coaching & Training

Meine Aufgabe als systemischer Coach und Trainer sehe ich darin, Menschen und Unternehmen zu begleiten - bei Konflikten, strukturellen oder persönlichen Problemen sowie in neuen Situationen, Veränderungsprozessen und den damit einhergehenden Herausforderungen.

Meine Zielgruppe sind Führungskräfte, Meister, Vorarbeiter, Abteilungsleiter und Bereichsleiter aus Produzierenden Bereichen.

Von dort komme ich und weiß wie sich dort die tägliche Arbeit anfühlt.

Ich habe vom Auszubildenden bis hin zur Leitung, alle Stationen durchlaufen und inzwischen eine Erfahrung von über 16 Jahren als Führungskraft. Ich kenne und erkenne die täglichen Herausforderungen, vor die Ihr Arbeitsalltag Sie stellt. Ihre Probleme, Belange und Bedürfnisse sind mir vertraut und ich kann mich sehr gut in diese hineinversetzen. In all diesen Jahren habe ich sehr viele Themen selbst im Arbeitsalltag erlebt, so dass ich rückblickend weiß wovon ich rede.

Indem wir in unserer gemeinsamen Arbeit nachhaltige Klarheit über Situationen, Systeme und Vorgänge finden, Ressourcen erkennen und Potenziale aktivieren, entwickeln wir Lösungs- und Handlungsstrategien, die neue Perspektiven
und Möglichkeiten eröffnen.

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Dabei arbeite ich mit den systemischen Coaching Methoden sowie mit Gesprächen, Visualisierungen, Aufstellungsarbeiten, Rollenspielen, Metakarten, Skalierungssoziometrien und Wahrnehmungsübungen.

 

Zu meinem vielfälltigen „Werkzeugkoffer“ gehört selbstverständlich auch ehrliches Interesse und ein wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Dies sollte die Basis für eine positive und erfolgreiche Zusammenarbeit sein.

Als Mitglied im DFC (Deutscher Fachverband Coaching) arbeite  ich gemäß der Ethikrichtlinie des Deutschen Fachverband Coaching  (https://www.fachverband-coaching.de/Ethik-im-Coaching).

dafür

stehe ich!

 
 
 

In einem unverbindlichen Vorgespräch können Sie Ihr Anliegen schildern und mich und meine Arbeitsweise kennenlernen.

 

Sie können mich auch gerne mit Ihrem Anliegen per Email kontaktieren, ich melde mich dann umgehend bei Ihnen zurück.

Nach dem Kennenlernen steht die Ausarbeitung eines zielorientierten Konzeptes für die gemeinsameArbeit auf dem Plan. Dabei ist mir sehr wichtig, dass der Coaching-Prozess / Training mit Ihnen individuell auf Ihre konkreten Ziele hin und im Gesamtkontext Ihrer Organisation abgestimmt ist.

Dieses Ziel wird im Prozess regelmäßig überprüft, schriftlich begleitet und dokumentiert.

Gerne können auch aktuelle Themen mit einbezogen werden und vor dem Hintergrund des Gesamtprozesses betrachtet werden.

Alle weiteren Schritte zu Ihrem persönlichen Konzept, weiteren Fragen, vom Honorar bis hin zum Vertragsabschluss, möchte ich gerne mit Ihnen im persönlichen Gespräch erörtern und besprechen.

 

Kontaktieren Sie mich gerne jederzeit.

ABlauf

ÜBER

MICH!

Mein Name ist Andreas Uelk und ich bin 1981 im

Münsterland in Ahlen geboren.

Hier lebe ich mit meiner Frau und unseren 2 Kindern.

 

Hauptberuflich bin ich aktuell bei der Firma Carl Geringhoff GmbH & Co KG im Landmaschinenbereich tätig. Hier habe ich die Leitung für die Montage von Draper/Schneidwerken in meiner Verantwortung.

Des Weiteren bin ich dort als stellvertretender Produktionsleiter für den Standort Deutschland angestellt.

Parallel beschäftige ich mich mit vielen weiteren Themen wie Mitarbeiterentwicklung/-führung und Coaching in der täglichen Produktion und in den Schnittstellen, Projektmanagement, Lean Management und verschiedenen Produktionssystemen. Insgesamt bin ich seit 16 Jahren in all diesen Bereichen als Führungskraft tätig.

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Meine Qualitätssiegel

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Personal und Business Coach
Feinwerkmechanikermeister
 
 
Kontakt

Andreas Uelk

Sedanstr. 96

59227 Ahlen

T: +49 160 1513848

  • Weißes Xing

Danke für Ihr Interesse! Ich melde mich umgehend bei Ihnen!