führungscoaching 

Mitarbeiterführung, Aufstieg zur Führungskraft, Führungstraining, neue Verantwortungsbereiche, Rollenverständnis, …

Führungskräfte stehen jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Neben der täglichen Routine im Arbeitsalltag gibt es heute weit mehr Anforderungen an eine Führungskraft. Kommunikation und Gesprächsführung, Teamführung und Motivation, Delegation, Umgang mit Konflikten, Konkurrenzkampf, Veränderungsmanagement, Mitnahme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Projektmanagement, Zeitmanagement, Fachkräftemangel, Stress usw. Dies ist nur ein möglicher Auszug der Herausforderungen, welchen sich Führungspersonen heute zu stellen haben.

heraus-

forderung

ich biete

Da ich bereits in frühen Jahren in verschiedenen Bereichen in leitender Position tätig war, kenne ich die täglichen und langfristigen Herausforderungen an Führungskräfte. Ich kann mich sehr gut und schnell in Ihre Situation hineinversetzen und diese nachvollziehen. Gemeinsam können wir die Themen angehen und ein Führungsverhalten, welches mit Ihren persönlichen Stärken, Talenten und Werten stimmig ist, erarbeiten. Durch methodische Arbeit und Reflexion können wir Ihre Ziele, Prioritäten und Erwartungen in eine positive Richtung lenken und schärfen. Ressourcen sollten erkannt werden und eingefahrene Denkmuster, Blockaden und Widerstände aufgebrochen und in einem neuen Licht betrachtet werden. Dadurch entsteht eine Vielzahl an neuen Möglichkeiten.

Ihre Vorteile:

  • Führung durch Kommunikation

  • Reflexion der aktuellen Führungsperson (wo stehe ich, wo will ich hin)

  • Führungsanspruch

  • Führungsstile

  • Potenziale und Stärken erkennen und einsetzen

  • Gelingende Kommunikation und Gesprächsführung

  • Konfliktmanagement

  • Besserer Umgang mit Stresssituation

  • Zeitmanagement

  • Erwartungen, Ziele und Prioritäten werden klar kommuniziert