teamcoaching 

Erfolgreich im Team arbeiten, gemeinsame Werte entwickeln, Teamentwicklung, Teambildung/ -findung, Teams motivieren und Potenziale entfalten, …

Teamentwicklung ist ein Gruppenprozess, an dem alle Teammitglieder inklusive der Teamleitung aktiv beteiligt sind. Gruppen werden nicht zu einem Team entwickelt, sondern entwickeln sich aus sich selbst heraus zum Team.

In diesen Prozess fließen die individuellen Stärken, Schwächen und Persönlichkeitsstrukturen der Einzelnen ebenso mit ein wie gruppendynamische Aspekte, die spezifische Aufgabenstellung des Teams sowie vielfältige

Rahmenbedingungen.

Die drei Faktoren –Einzelner, Gruppe und Aufgabe – werden in der Teamentwicklung so miteinander verknüpft und in Einklang miteinander gebracht, dass Synergieeffekte wirksam werden und das Team seinen Arbeitsauftrag optimal erfüllen kann. Dabei werden auftretende Fragestellungen und Probleme prozessorientiert aufgegriffen und gemeinsam Lösungen erarbeitet. Herbei sind handlungsorientierte Methoden ausgesprochen hilfreich und zielführend.

heraus-

forderung

ich biete

Als Coach mit langjähriger Führungserfahrung in den verschiedensten Bereichen, kann ich Sie und Ihr Team unterstützen und fördern. Mit Systemischem Coaching, einem hohen praktischen Anteil und Humor, möchte ich Ihr Team bei den anliegenden Herausforderungen in eine zukunftsorientierte Richtung lenken und positive Impulse setzen. 

Ihre Vorteile:

  • Bessere Kommunikation im Team

  • Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team

  • Gemeinsame Werte entwickeln

  • Ziele und Herausforderungen gemeinsam schaffen (Zielbild)

  • Teams motivieren und Potenziale entfalten

  • Teamentwicklung/ -findung

  • Steigerung der Effektivität und der Effizienz

  • Bewusstsein der eigenen Rolle und Aufgaben

  • Gemeinsame Bewältigung von Konflikten und Problemen auf fachlicher und persönlicher Ebene

  • Verständnis schaffen

  • Entwicklung sozialer Kompetenzen

  • Gruppendynamik erzeugen